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公司介绍 社会责任 资质荣誉 发展历程 诚聘英才
财务经理
招聘人数:若干 | 薪资待遇:面议

职位描述:

1. 正确及时复核各岗位会计凭证;

2. 负责财务月报、季报、年报、所得税审计以及其他各项内部、外部审计、检查及财务各类报表的编制工作;

3. 月度资金计划编报工作,并收集各部门上报的资金计划汇总整理后提交财务总监审核;

4. 利用财务数据汇总分析,提出管理建议,为管理层决策提供财务数据支持;

5. 总部季度经营分析报告的编制;

6. 负责办理下属分公司财税事宜及工商年报申报工作;

7. 收集税收政策,指导和建议业务行为,进行税收筹划方案设计及税收风险控制;

8. 固定资产/低值易耗品管理;

9. 上级交办的其他工作。

任职要求:

1. 专业要求:全日制本科及以上学历、财务会计相关专业、中级会计师以上职称

2. 工作经验:党员,5年以上制造业财务工作经验及财务部门负责人工作经验

3. 素质要求:

1)工作细致、严谨,责任心强

2)诚实守信,廉洁自律

3)能熟练使用办公软件、ERP/SAP软件操作熟练

4)具备较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程,熟悉税法政策、营运分析、成本控制等

5)具有良好沟通、协调、应变能力

6)具有领导能力和组织管理能力、及较强的综合协调能力和分析能力。


成本会计
招聘人数:若干 | 薪资待遇:面议

职位描述:

1. 会计核算:负责采购付款及费用相关凭证的审核及会计凭证的OA集成

2. 费用核销:负责员工费用报销凭证的审核,审核报销票据的真实性、完整性、合规性,核对原始票据金额与申请报销金额是否相符

3. 应付账款管理:配合业务查询供应商往来账目,核对供应商出具的往来询证函等

4. 成本核算及管理:负责FICO月结工作、组织月度成本例会;随时对生产订单、物料凭证等进行检查,发现异常及时纠正并调整业务行为,以保证顺利开展物料账月结工作

5. 存货管理:根据内控管理制度,定期对存货库存进行盘点,对库存账实符合度、存货合理额度、库存质量、存货收发流程、存货有效利用、成本控制等方面提出管理意见

6. 销售支持:配合提供销售投标各项资料

7. 其他工作:会计凭证的整理装订;年度审计工作的配合;每月付款类业务与银行流水的核对

任职要求:

1. 财务相关专业大专以上学历,3年以上制造业成本核算经验

2. 年龄25-40周岁,男女不限

3. 熟练使用财务软件,至少一年SAP成本核算经验,精通Excel等办公软件

4. 具有全面的财务专业知识,能独立完成成本核算工作,具有较强的成本分析和综合判断能力

5. 善于沟通学习,具有良好的团队合作精神

产品经理(多联机)
招聘人数:若干 | 薪资待遇:面议

职位描述:

1.  负责产品技术支持工作,为销售中心提供技术咨询和综合方案

2.  负责公司产品竞品分析、编写培训资料及培训实施

3.  负责编写产品投标书

4.  负责产品企划并推进

5.  协助样本编制

任职要求:

1.  制冷、暖通专业相关专业,本科以上学历

2.  熟练运用wordexcelCAD等办公软件

3.  有行业产品技术支持工作经验者优先考虑

质量工程师
招聘人数:若干 | 薪资待遇:面议

职位描述:

1.  负责公司各类机组材料、半成品、成品的首检、巡检,编制和修订检验指导书,管理计量器具,确保产品质量稳定可靠

2.  组织对进货物资的质量控制,对供应商基于质量方面的管理和考核,协助进行供应商改善

3.  退换货产品的性能及有关物资的初步分析反馈

任职要求:

1.  机电工程类专业,1-3年相关工作经验

2.  能读懂各种图纸,会使用常用工具对各种来料和半成品、成品检验,对现场存在的各种质量异常有敏锐的判断力

3.  有检验员证、电工证的可优先考虑

销售工程师
招聘人数:若干 | 薪资待遇:面议

工作职责:

1.  负责协助所属区域产品销售活动的策划、执行及销售任务的完成

2.  负责收集市场及行业信息,开拓市场,维护客户关系,提供技术综合解决方案

任职要求:

1.  本科及以上,暖通、制冷相关专业优先

2.  年龄25岁-40岁之间,非本专业有本行业工作经验优先

3.  工作地点:全国各地办事处

质检员
招聘人数:若干 | 薪资待遇:面议

职位描述:

1.  负责来料检验、巡检、首检、过程检和试车

2.  负责生产过程中的外观和过程尺寸检验

3.  对生产过程中的质量管控提出合理化建议

4.  不合格品分析处置

任职要求:

1.  机电、暖通、制冷等专业优先,有维修经验优先

2.  能看懂简单图纸,会使用常用工具对各种来料、半成品、成品进行检验

3.  工作认真负责,具备良好的沟通协调能力

安全专员
招聘人数:若干 | 薪资待遇:面议

职位描述:

1.  负责公司安全生产、环境保护管理制度的制定及管理

2.  编制安全工作管理规划,开展安全评价,组织公司安全宣传教育活动,推动公司安全文化建设

3.  配合政府安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查,并及时完成网上申报工作

4.  负责对新进员工的三级安全教育、安全生产、劳动保护的宣传培训、学习教育

5.  负责公司日常综合安全检查、季节性安全检查,专项安全检查,并落实隐患整改情况

任职要求:

1.  熟悉国家安全法律法规

2.  能制订相关安全管理文件和各项安全规章制度

3.  有良好的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力

4.  能协调各部门工作关系,具有团队合作精神,执行力强

维修电工
招聘人数:若干 | 薪资待遇:面议

职位描述:

1. 负责所属区域设备预防维护体系和点检制度,确保设备正常运作

2. 跟进所负责区域新设备的前期管理,建立故障收集、跟踪周报

3. 配合生产运作完成相关改造项目

4. 负责降低区域内关键设备的故障率,满足生产需求

任职要求:

1.   熟悉设备电气控制系统知识及相关控制程序的编制

2.   有制造行业电气维护相关工作经验,持高压电工证

操作工
招聘人数:若干 | 薪资待遇:面议

职位描述:

1.  按照工艺文件和图纸作业,严格按照操作规程完成生产任务

2.  负责车间生产设备的操作与维护,设备组装

任职要求:

1.  性别不限,18-45周岁,吃苦耐劳,勤奋肯学

2.  做事仔细、服从管理

3.  有机械厂生产操作经验优先,无操作经验亦可

联系人:骆女士
联系电话:15995281525
邮箱:luo_wenxin@thrh.com.cn